溫美玉老師「溫氏效應」的部落格

我不曾擔任過任何行政職務，過去沒有，現在不是，未來，肯定也不會。曾經被以前的甘夢龍校長罵：「沒志氣，這麼年輕就都不想嘗試！」校長沒惡意，實在是我太散了，我真的沒膽挑戰行政工作，因為我知道，那，真的不容易。(這麼篤定，我猜，我的同事都會額手稱慶，鬆一口氣，哈哈哈)

沒有機會當主任，但是因為演講或研習跟主任接觸的機會別多，越是接觸，越是由衷感佩。

想舉其中兩位，因為正好今晚同時接到他們的訊息，讓我起心動念，想要宣揚認真辦理研習的主任和老師，很巧的是，兩個人的名字很接近，兩個人對於研習的付出與努力，更是叫人拍拍手。

一是寒假兩天研習的佳興國小張志全主任，另一是上個禮拜才去演講的永信國小張仁全老師。

寒假期間佳興國小的張志全主任，本只是學校的研習，卻大方開放給全台南市老師，工作量暴增可想而知，讓人震撼的是，他的熱誠感動了小小的佳興國小老師群，老師們捐錢、出力，一起完成70位老師的兩天研習。研習前，有老師希望看到溫老師的現場教學，徵求我的同意之後，在寒假中還得安排學生來上課，當然是件辛苦的差事，結果主任二話不說，捲起袖子一手張羅，且不厭其煩的將研習來自各地老師一一加入社群，後續還繼續提供更多好的研習資訊。

永信張仁全老師，不因為只是一個周三研習，講師演講完就收場了事，研習後的一周，他寄來了社群老師的回饋與實作的紀錄給我，如果不是本著真正落實研習後成長的心態，他何須多事？行政全力支持教學，永信國小的老師一定感受到了。他的認真篤實與貼心，更是講師最好的報酬與回饋，再辛苦，再累，只要看到老師們願意動手開始做，一切都值得啊！

謝謝兩位，還有無數在行政崗位上真心付出的校長、主任及組長老師們，沒有你們的打點，老師們的教學推展不可能如此順利。

·         溫老師，我是永信國小的張老師，您的演講本校好幾位老師都被您感動了喔，請您有空看看部落格裡的回應：http://blog.yam.com/jenchuan0166

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